Tạo động lực để cán bộ Đoàn tận tâm cống hiến

1.331 lượt cán bộ, công chức trẻ được quy hoạch

Theo báo cáo, qua 15 năm tổ chức thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận, các ban, ngành, đoàn thể chính trị – xã hội đã thể hiện vai trò quan trọng trong hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo triển thực hiện công tác thanh niên, tạo sự chuyển biến sâu sắc trong nhận thức và hành động về công tác thanh niên của thành phố.

Quang cảnh Hội nghị

Thành phố đã xây dựng các cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ trẻ. Tập trung chỉ đạo củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ đoàn, hội đảm bảo số lượng và chất lượng; các địa phương, đơn vị bố trí đủ công chức phụ trách công tác thanh niên theo quy định; các chính sách, pháp luật có liên quan đến thanh niên và công tác thanh niên được quan tâm, triển khai thực hiện, một số vấn đề xã hội bức xúc của thanh niên được tập trung giải quyết.

Thành Đoàn, Sở Giáo dục và Đào tạo, Hội Khuyến học thành phố đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức thông qua chương trình “Tiếp sức đến trường”, “Thắp sáng ước mơ”; tuyên dương học sinh, sinh viên xuất sắc tiêu biểu, hướng dẫn học sinh, sinh viên vay vốn tín dụng học tập. Trong giai đoạn 2017-2023, hơn 2.896 học sinh, sinh viên được trao học bổng với trị giá hơn 10,5 tỷ đồng; hơn 3.347 học sinh, sinh viên được vay vốn tín dụng với tổng dư nợ trên  29,7 tỷ đồng.

Công tác bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố được triển khai đồng bộ trên các lĩnh vực, trong đó, chú trọng tạo nguồn nhân lực chất lượng cao từ bậc THPT, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với những người tự nguyện đến làm việc lâu dài tại thành phố. Sau nhiều năm triển khai thực hiện, Đà Nẵng đã tiếp nhận và bố trí công tác cho 1.270 người tốt nghiệp đại học công lập, chính quy trở lên.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết và Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Lê Văn Trung đồng chủ trì Hội nghị

Đặc biệt, các cấp ủy đã tập trung thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ trẻ trong hệ thống chính trị từ thành phố, quận, huyện đến cơ sở; qua đó, tỷ lệ cán bộ trẻ được đào tạo, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển ngày càng tăng. Đến nay, toàn thành phố có 1331 lượt cán bộ, công chức trẻ (dưới 40 tuổi) được quy hoạch. Tổng số cán bộ trẻ tham gia cấp ủy các cấp 281 người. Tổng số cán bộ trẻ tham gia HĐND các cấp trong nhiệm kỳ 2016 – 2021 và nhiệm kỳ 2021 – 2026 là 98 người.

Ngoài ra, từ năm 2012-2022, các cấp bộ Đoàn đã giới thiệu được 20.502 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng, có 10.285 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Trong giai đoạn 2018 – 2022, Thành ủy đã tổ chức 23 lớp bồi dưỡng Đảng viên mới cho các đảng ủy trực thuộc (1.895 học viên); Ban Tuyên giáo các quận ủy, huyện ủy đã tổ chức 75 lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng viên (8.510 học viên), tổ chức 47 lớp bồi dưỡng lớp đảng viên mới (3.395 đảng viên), tổ chức 19 lớp sơ cấp lý luận chính trị (1.730 học viên).

Quan tâm đúng mức tới đội ngũ cán bộ và phong trào Đoàn

Theo Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hồ Kỳ Minh, trong những năm qua, quản lý Nhà nước về công tác thanh niên ở thành phố luôn được coi trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho thanh niên phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo trên các lĩnh vực đời sống của xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

“Đà Nẵng xác định việc lấy thanh niên làm trung tâm của chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của thành phố và chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho thanh niên. Đồng thời, tập trung đổi mới công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề, giải quyết việc làm nhằm tăng thu nhập và nâng cao đời sống vật chất tinh thần của thanh niên”, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hồ Kỳ Minh nói.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hồ Kỳ Minh phát biểu tại Hội nghị

Phó Chủ tịch Hồ Kỳ Minh cho rằng, để công tác quản lý Nhà nước đối với thanh niên đạt hiệu quả thì các cơ quan, đơn vị, địa phương cần nhận thức sâu sắc chăm lo công tác thanh niên, cần có kế hoạch cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh niên.

Đặc biệt, phải tập trung đào tạo hình thành nguồn nhân lực khoa học – công nghệ có chất lượng cao, nhất là công nghệ thông tin, công nghệ mới đáp ứng yêu cầu của kinh tế tri thức, tạo mũi nhọn phát triển kinh tế, góp phần đẩy nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.

Đại diện Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, với phương châm “Chất lượng cơ sở là trọng tâm, cán bộ là then chốt, đoàn kết, tập hợp thanh niên là nhiệm vụ hàng đầu”, thời gian qua, lãnh đạo thành phố đã triển khai nhiều giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp. Nhờ đó, cán bộ Đoàn từ thành phố đến cơ sở từng bước được củng cố và kiện toàn, đa số đều đạt tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ chuyên môn, tâm huyết với công tác thanh niên.

Tuy nhiên, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vốn dĩ là một tổ chức hoạt động đặc thù, nếu không có cơ chế, chính sách đặc thù thì sẽ hình thành rào cản trong thực hiện công tác tạo nguồn, quy hoạch và sử dụng cán bộ Đoàn. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, giảm số lượng cấp phó dẫn đến việc rất khó để bố trí cán bộ hết tuổi đoàn vào vị trí tương xứng.

Ngoài ra, chế độ, chính sách cho cán bộ Đoàn cấp cơ sở quá thấp không đủ trang trải cuộc sống cũng là một trong những hạn chế, khó khăn trong công tác cán bộ Đoàn.

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết, vấn đề đáng quan tâm hiện nay là việc tìm nguồn cán bộ Đoàn, người cũ không sử dụng được do lớn tuổi không đủ tuổi cơ cấu, người mới tìm không ra. Đà Nẵng là thành phố trẻ, thanh niên nhiều nhưng cán bộ Đoàn khó tìm nguồn kế cận.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết cho rằng, hiện nay, vấn đề đầu ra cán bộ Đoàn chưa thực sư tạo động lực cho họ dấn thân cống hiến. Ngoài các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đoàn các cấp được quan tâm, còn lại Ban Thương vụ Đoàn chưa được quan tâm bố trí sau khi hết tuổi Đoàn.

“Nghị quyết của HĐND thành phố về chiến lược phát triển thanh niên, phấn đấu đến năm 2030 có 20% thanh niên trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị xã hội được đưa vào quy hoạch cấp sở, phòng và tương đương; 15% thanh niên trong cơ quan nhà nước tổ chức chính trị xã hội đảm nhận các chức vụ lãnh đạo quản lý. Vì vậy phải thay đổi bắt đầu từ chúng ta”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết  nhấn mạnh,

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết đề nghị, cần tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác thanh niên, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Đặc biệt, phải chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức cách mạng, truyền thống lịch sử dân tộc, văn hóa, lối sống, ý thức chấp hành pháp luật cho thanh, thiếu niên.

Theo danang.gov.vn