EnglishNhằm mục đích phát triển và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức hiện tại và thực hiện quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, chuyên môn giỏi, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ được giao tại các xã thuộc huyện Hòa Vang. UBND thành phố Đà Nẵng đã ban hành Quyết định số 1424/QĐ-UBND về việc ban hành cơ chế, chính sách ưu đãi đối với các đối tượng thu hút nguồn nhân lực để bố trí tại các xã thuộc huyện Hòa Vang.
Theo đó, các đối tượng thu hút về công tác tại các xã thuộc huyện Hòa Vang trong việc xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2013 – 2015 như sau:
Về chính sách thu hút nguồn nhân lực về công tác tại UBND các xã
– Tiếp nhận sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung (trừ tốt nghiệp hệ chính quy liên thông) tại các cơ sở đào tạo công lập, xếp loại khá trở lên và không quá 30 tuổi, có ngoại ngữ trình độ B và chứng chỉ tin học văn phòng, có nguyện vọng về công tác tại các xã thuộc huyện Hòa Vang và được UBND huyện đề nghị Chủ tịch UBND thành phố tiếp nhận về công tác tại các xã thuộc huyện Hòa Vang thì được hỗ trợ theo chính sách thu hút nguồn nhân lực là 1.000.000 đồng/người/tháng trong thời gian 05 năm kể từ ngày có văn bản tiếp nhận, bố trí công tác. Các đối tượng này được xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm.
Nhóm ngành được xem xét để thu hút là: Kinh tế; khoa học xã hội và nhân văn (kể cả sư phạm); ngành nông, lâm, thủy sản; quản lý đất đai, địa chính, môi trường, xây dựng; ngành luật, khoa học tự nhiên.
– Các đối tượng nêu trên, có nguyện vọng về phục vụ công tác tại các xã miền núi thuộc huyện Hòa Vang thì được UBND thành phố trợ cấp một lần 20.000.000 đồng/người.
– Các trường hợp trên có hộ khẩu thường trú tại các xã miền núi thuộc huyện Hòa Vang, có nguyện vọng về phục vụ công tác tại xã nơi cư trú nhưng tốt nghiệp xếp loại trung bình khá thì cũng được hưởng chính sách ưu đãi 1.000.000 đồng/người/tháng và xếp 100% lương theo ngạch tương ứng.
Đối với bác sĩ công tác tại trạm y tế xã
Đối với cán bộ y tế có trình độ trung cấp, sơ cấp đang công tác tại trạm y tế xã được cơ quan, đơn vị cử đi học hoặc cá nhân tự đi học sau khi tốt nghiệp bác sỹ thì được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định tại Quyết định số 25/2009/QĐ-UBND ngày 16 tháng 10 năm 2009 của UBND thành phố Đà Nẵng về việc thực hiện chính sách ưu đãi đối với bác sỹ công tác tại trạm y tế phường, xã thuộc thành phố Đà Nẵng.
Ngoài ra, cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách tại các xã nếu tự sắp xếp thời gian hợp lý, đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao, được địa phương cử đi đào tạo đại học, sau đại học, ngành nghề phù hợp với công việc, vị trí đang đảm nhận và được Giám đốc Sở Nội vụ đồng ý thì được hưởng chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành của UBND thành phố.
Với những cơ chế, chính sách trên Đà Nẵng hi vọng sẽ tạo được nguồn lực lớn về một đội ngũ cán bộ, công chức trẻ có khả năng thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao một cách chủ động và sáng tạo, góp phần chung sức xây dựng nông thôn mới trên địa bàn thành phố trong thời gian tới./.
Theo noivu.danang.gov.vn
TỔNG ĐÀI DỊCH VỤ CÔNG: (0236) 1022 hoặc *1022, miễn phí phục vụ
1. Đường dây nóng tiếp nhận ý kiến phản ánh, góp ý của tổ chức, công dân.
2. Hướng dẫn, giải đáp quy định, chính sách, thông tin kinh tế – xã hội.
3. Hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến.
4. Cung cấp thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp; quy định, chính sách hỗ trợ Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
5. Cung cấp thông tin về du lịch, sự kiện Văn hóa – Thể thao.
6. Cung cấp dịch vụ Tổng đài CSKH, nhắn tin CSKH, truyền thông, sự kiện và các dịch vụ tư vấn khác…