Nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.

–  Tiếp tục tổ chức có hiệu quả việc đăng ký cam kết của tập thể cơ quan, đơn vị và cá nhân công chức, viên chức về thực hiện Chỉ thị số 04/CT-UBND.

–  Thủ trưởng cơ quan, đơn vị là người chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch UBND thành phố về tình trạng thiếu tinh thần trách nhiệm, yếu kém về đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; đồng thời có hình thức công khai tổ chức lấy ý kiến, xử lý thông tin phản ánh theo đúng quy định.

–  Thường xuyên kiểm tra, định kỳ đánh giá kết quả thực hiện Chỉ thi số 04/CT-UBND trước tập thể cán bộ cơ quan, đơn vị và báo cáo định kỳ 6 tháng, năm với Chủ tịch UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ).

–  Thanh tra thành phố và Thanh tra sở, ngành, quận, huyện tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức ở ngành, lĩnh vực, địa phương theo quy định.

–  Thủ trưởng các Ban Quản lý dự án, Công ty và các Ban Giải tỏa Đền bù thực hiện nhiệm vụ giải tỏa, đền bù và bố trí đất tái định cư chấn chỉnh, nâng cao tinh thần thái độ, ý thức phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ; có hình thức kỹ luật nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi nhũng nhiễu, thiếu tinh thần trách nhiệm, giải quyết hồ sơ, công việc chậm trể, không đúng quy định, gây khó khăn, trở ngại, phiền hà đối với tổ chức, công dân.