EnglishTheo quy định của Bộ Luật Lao động, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ) được nghỉ 1 ngày duy nhất trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch và nghỉ 4 ngày liên tục đối với dịp lễ 30-4 và 1-5-2018.
Theo lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018 mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố, tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 liền 7 ngày; công chức, viên chức và người NLĐ tiếp tục được nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30-4, Quốc tế lao động 1-5 dương lịch.
Cụ thể, theo quy định giỗ Tổ Hùng Vương cán bộ công nhân viên chức sẽ được nghỉ một ngày, nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp. Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2018 (mùng 10-3 Âm lịch) rơi vào thứ 4 (ngày 25-4 Dương lịch) nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày.
Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30-4) và Quốc tế Lao động (1-5-2018) cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 28-4 đến hết 1-5. Trong đó, ngày 28 và 29-4 là ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, ngày 30-4 và 1-5 là ngày nghỉ lễ.
Theo đó, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Theo nld.com.vn
TỔNG ĐÀI DỊCH VỤ CÔNG: (0236) 1022 hoặc *1022, miễn phí phục vụ
1. Đường dây nóng tiếp nhận ý kiến phản ánh, góp ý của tổ chức, công dân.
2. Hướng dẫn, giải đáp quy định, chính sách, thông tin kinh tế – xã hội.
3. Hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến.
4. Cung cấp thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp; quy định, chính sách hỗ trợ Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
5. Cung cấp thông tin về du lịch, sự kiện Văn hóa – Thể thao.
6. Cung cấp dịch vụ Tổng đài CSKH, nhắn tin CSKH, truyền thông, sự kiện và các dịch vụ tư vấn khác…