Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách phường, xã giai đoạn 2016 – 2020

Mục tiêu đến năm 2020, 90% cán bộ xã được đào tạo từ trung cấp lý luận chính trị trở lên; 80% công chức xã là Đảng viên được đào tạo từ trung cấp lý luận chính trị trở lên; trên 70% cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm; trên 90% cán bộ, công chức có trình độ đại học trở lên được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và chuyên viên chính; và 100% cán bộ, công chức được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo vị trí việc làm.

Theo đó, ưu tiên cử tham gia hoặc tạo điều kiện về thời gian để đối tượng chuyển tiếp tham gia đào tạo trung cấp hành chính, trung cấp chính trị, cao đẳng, đại học chuyên môn nghiệp vụ đối với những người chưa có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thấp hơn quy định có độ tuổi dưới 45 đối với nam và 40 đối với nữ. Mỗi năm mở một lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và ít nhất 2 lớp kỹ năng mềm để nâng cao hiệu quả hoạt động cho các đối tượng này.

UBND thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm, lồng ghép các nội dung liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã theo Kế hoạch này và báo cáo kết quả thực hiện về UBND thành phố. Thẩm định chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã trình Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt. Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã theo quy định hiện hành về đào tạo, bồi dưỡng.

Tính đến tháng 12-2015,  tổng số cán bộ, công chức, hợp đồng lao động trong chức danh công chức và người lao động tại các phường, xã trên địa bàn là 1251 người, tổng số người hoạt động không chuyên trách phường, xã là 1264 người.