Phường Hoà Khánh: Công bố thành lập công đoàn cơ sở mới và ra mắt hệ sinh thái “Công đoàn số – Đoàn viên số”

Tham dự chương trình có Ủy viên Ban Thường vụ, Phó ban công tác Công đoàn Liên đoàn lao động thành phố Đà Nẵng Nguyễn Thị Dung.

Thành lập 12 Công đoàn cơ sở với 236 đoàn viên mới

Tại buổi lễ, Công đoàn phường Hòa Khánh đã công bố Quyết định thành lập 12 Công đoàn cơ sở với 236 đoàn viên.

Được biết, đây là kết quả đạt được trong đợt cao điểm vận động phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở chào mừng 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Để đạt được kết quả này, Công đoàn phường Hòa Khánh đã đổi mới mạnh mẽ phương thức vận động, chuyển từ cách làm thụ động sang chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp.

Thay vì chỉ tuyên truyền theo hình thức truyền thống, Công đoàn phường đã xây dựng các infographic tuyên truyền chuyên biệt phù hợp với từng nhóm đối tượng; chủ động làm việc, hướng dẫn và hỗ trợ những cán bộ được doanh nghiệp giao tham mưu công tác tổ chức, nhân sự trong quá trình nghiên cứu, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời duy trì các nhóm Zalo để giải đáp, hướng dẫn trực tuyến, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.

Một trong những giải pháp nổi bật là triển khai mô hình “Đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn trực tuyến”, giúp người lao động dễ dàng đăng ký gia nhập Công đoàn trên điện thoại thông minh, góp phần rút ngắn thời gian, giảm thủ tục giấy tờ và nâng cao tính thuận tiện trong quá trình phát triển đoàn viên.

Phát biểu tại chương trình, ông Trà Thanh Quang – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Hòa Khánh, Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Khánh chia sẻ, “Đối với chúng tôi, thành lập một Công đoàn cơ sở không phải là đích đến, mà là điểm khởi đầu của một hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động. Điều quan trọng không chỉ là có thêm một Công đoàn cơ sở, mà là người lao động hiểu vì sao cần gia nhập Công đoàn, doanh nghiệp thấy được giá trị của tổ chức Công đoàn và sẵn sàng đồng hành để cùng phát triển. Chỉ khi đó, Công đoàn cơ sở mới thực sự hoạt động hiệu quả và bền vững.”

Chăm lo đoàn viên bằng những việc làm thiết thực

Phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái và tiếp tục khẳng định vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhân dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn phường Hòa Khánh tổ chức trao tặng 150 suất quà đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng.

Mỗi phần quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là tình cảm, sự sẻ chia và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn gửi đến đoàn viên, người lao động; là lời động viên để mỗi người thêm vững tin, vượt qua khó khăn, tiếp tục yên tâm lao động, công tác và gắn bó với tổ chức Công đoàn, với mong muốn không ai bị bỏ lại phía sau.

Bên cạnh đó, từ đầu năm 2026 đến nay, Công đoàn phường Hoà Khánh đã triển khai nhiều mô hình chăm lo thiết thực như chương trình “Lá Phổi xanh” khám và tầm soát chuyên sâu các bệnh về đường hô hấp; “Đồng hành vì đôi mắt sáng”, hỗ trợ khám, đo khúc xạ, cấp kính và tư vấn điều trị miễn phí cho đoàn viên, người lao động; đồng thời tích cực huy động các nguồn lực xã hội hóa để mở rộng các hoạt động an sinh, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên.

Khởi động Hệ sinh thái chuyển đổi số Công đoàn

Điểm nhấn của chương trình là Lễ khởi động Hệ sinh thái chuyển đổi số Công đoàn trên nền tảng Zalo Mini App, với điểm khởi đầu là mô hình “Công đoàn số – Đoàn viên số” và AI Chatbot “Trợ lý số”.

Đây không phải là một ứng dụng đơn lẻ mà là nền tảng kết nối các mô hình, dữ liệu và tiện ích số phục vụ hoạt động Công đoàn trên cùng một hệ thống thống nhất. Hệ sinh thái tích hợp nhiều chức năng như AI Chatbot “Trợ lý số” hỗ trợ giải đáp thông tin, nghiệp vụ và chính sách; tiếp nhận phản ánh, kiến nghị trực tuyến của đoàn viên theo tinh thần chương trình “Tháng nghe dân nói”; đăng ký lịch làm việc trực tuyến; gửi giấy mời điện tử chỉ với vài thao tác; hệ thống biểu mẫu điện tử; cơ sở dữ liệu phục vụ công tác thi đua – khen thưởng, quản lý hoạt động Công đoàn cùng nhiều tiện ích khác sẽ tiếp tục được cập nhật và phát triển.

Việc xây dựng Hệ sinh thái chuyển đổi số thể hiện định hướng đổi mới của Công đoàn phường Hòa Khánh trong việc ứng dụng công nghệ để nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên với quan điểm xuyên suốt: “Chuyển đổi số không thay thế cán bộ Công đoàn; chuyển đổi số giúp cán bộ Công đoàn đến với đoàn viên nhanh hơn, gần hơn và phục vụ tốt hơn.”

Dịp này, Công đoàn phường Hòa Khánh cũng biểu dương các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.