Kiểm tra, giám sát thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở

Theo báo cáo từ Ban chỉ đạo, việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở các loại hình cơ sở trong 6 tháng đầu năm 2017 tiếp tục được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm triển khai thực hiện nghiêm túc và có những chuyển biến tích cực. Công tác tuyên truyền, phổ biến nội dung các chỉ thị, nghị quyết, nghị định, kết luận của Trung ương, thành phố, các văn bản quy phạm pháp luật về thực hiện QCDC ở cơ sở đảm bảo kịp thời, góp phần làm chuyển biến về nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Những nội dung về “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, giám sát” được cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, địa phương quan tâm thực hiện. Tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ được nâng cao; giải quyết các vấn đề bức xúc, đơn, thư khiếu nại, tố cáo của công dân được tốt hơn. Tạo được sự đồng thuận giữa chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp; quyền và lợi ích của doanh nghiệp, của người lao động được đảm bảo. Trong năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017 không có sự cố đình công, lãn công, gây phức tạp tình hình tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, công tác thực hiện QCDC ở cơ sở vẫn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục. Cụ thể như, tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc các cấp công đoàn thành phố tổ chức Hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại định kỳ đạt thấp, nội dung chuẩn bị có nơi còn sơ sài, chưa bám sát các quy định pháp luật hiện hành và yêu cầu thực tế nên hiệu quả chưa cao. Ở một số doanh nghiệp thời điếm tổ chức hội nghị chưa đúng quy định, thường kết hợp với Đại hội cổ đông hoặc lồng ghép với hội nghị triển khai kế hoạch, triển khai các chuyên đề.., do đó, ý kiến người lao động tại hội nghị hầu như không có. Bên cạnh đó, tình trạng người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội vẫn chưa được khắc phục, tỉ lệ đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN vẫn còn ở mức cao, tính đến ngày 31-5-2017 là 4.497 đơn vị, với số tiền 263,8 tỷ đồng; điều này gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người lao động, trong khi các chế tài xử phạt còn chưa đủ sức răn đe.

Nhằm cải thiện những mặt còn hạn chế, tiếp tục triển khai thực hiện tốt QCDC ở các loại hình cơ sở trong 6 tháng cuối năm 2017, Ban Chỉ đạo đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể thành phố và Ban chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở các cấp tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện sâu rộng các văn bản quy phạm pháp luật về thực hiện QCDC ở cơ sở, chú trọng các văn bản mới như: Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong các cơ quan nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới; Đề án của Thành ủy về “Nâng cao hiệu quả công tác dân vận chính quyền trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng”; Chương trình “Thành phố 4 an”… Đồng thời, tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm nêu gương của cấp ủy, chính quyền, nhất là người đứng đầu các cơ quan, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trong xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp cần tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức, kỹ năng nghiệp vụ trong giải quyết công việc, đặc biệt là trong công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo; ngăn chặn và đấu tranh phòng ngừa hiệu quả với các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, xây dựng nội bộ đoàn kết, cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai thực hiện QCDC trong các loại hình doanh nghiệp, chú trọng vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các doanh nghiệp chưa có tố chức đảng, tổ chức công đoàn, gắn với triển khai thực hiện Thông báo Kết luận số 22- TB/TW ngày 11-4-2017 của Ban Bí thư “về tiếp tục thực hiện Kết luận số 80- KL/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X”; Liên đoàn Lao động thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phô, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp, Đảng ủy Các khu công nghiệp, Ban Quản lý Các khu công nghiệp và chế xuất tăng cường công tác tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng về thực hành QCDC cho người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn các doanh nghiệp, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC đối với các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp đang còn nhiều lúng túng trong xây dựng và thực hiện QCDC.

Theo danang.gov.vn