Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới của đồng bào dân tộc thiểu số

Theo đó, kế hoạch đặt mục tiêu 100% cán bộ, công chức làm công tác dân tộc và công tác liên quan bình đẳng giới, già làng, trưởng thôn, người có uy tín tại các xã vùng dân tộc thiểu số được phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, nâng cao năng lực tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; 100% các hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số được tiếp cận thông tin về giới và pháp luật về bình đẳng giới; 100% các trường, lớp bán trú và dân tộc nội trú được tuyên truyền kỹ năng sống về giới và bình đẳng giới với nội dung và thời lượng phù hợp; 100% các xã có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống tập trung xây dựng mô hình về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.

UBND thành phố giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể cấp thành phố, các quận, huyện tổ chức triển khai kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ được giao; phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về bình đẳng giới; lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Giao Sở Thông tin và Truyền thông hướng dẫn các cơ quan báo chí tăng cường phổ biến, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đổi mới hoạt động truyền thông về công tác bình đẳng giới.

Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố có trách nhiệm phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan tham mưu UBND thành phố chỉ đạo triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới ở vùng đồng bào dân lộc thiểu số; đồng thời, hướng dẫn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp xây dựng và triển khai kế hoạch hành động bình đẳng giới ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; lập kế hoạch kiểm tra hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ là người dân tộc thiểu số ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số hằng năm.

UBND cũng giao UBND huyện Hòa Vang tiến hành xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch hành động bình đẳng giới ở vùng đồng bào dân tộc thiếu số nhằm đạt được các chỉ tiêu đề ra; chỉ đạo bổ sung thêm “tiêu chí nữ là người dân tộc thiểu số” vào trong quy hoạch về cán bộ hàng năm; lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động của huyện; tăng cường công tác truyền thông, giáo dục pháp luật và lồng ghép tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới. giao UBND huyện Hòa Vang có trách nhiệm hướng dẫn các xã có người dân tộc thiếu số xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch hành động về bình đẳng giới; tổ chức các đợt kiểm tra, giám sát việc xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch hành động về bình đẳng giới tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và tình hình thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

UBND đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị – xã hội thành phố trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, tham gia tổ chức triển khai kế hoạch bình đẳng giới; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong tổ chức mình; tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, tham gia quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; đồng thời, chủ động phối hợp với các ngành trong việc phát hiện, giới thiệu, bồi dưỡng nguồn cán bộ nữ để bổ sung vào bộ máy lãnh đạo các cấp, các ngành nhằm tăng tỷ lệ nữ tham gia trong lĩnh vực chính trị ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Theo danangcity.gov.vn