Đề xuất xây dựng cơ chế đặc thù thu hút nhân tài riêng cho thành phố Đà Nẵng

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí phát biểu tại buổi làm việc

Qua 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND thành phố, cũng như các cấp ủy, chính quyền các cấp, đội ngũ trí thức của thành phố đã tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng, góp phần xây dựng lực lượng lao động có trình độ, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế – xã hội thành phố giai đoạn 2008 – 2018. Tính đến nay, toàn thành phố có 27.212 cán bộ công chức, viên chức, trong đó 14.027 người có trình độ đại học (chiếm 52,49%); 1.996 người có trình độ sau đại học, với 48 tiến sỹ, 1.948 thạc sỹ, bác sỹ nội trú, chiếm 7,5%, tăng gần 3 lần so với năm 1997. Nhiều trí thức của thành phố đang đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị của thành phố, cũng như các địa phương, cơ quan, đơn vị. Hầu hết đội ngũ trí thức của thành phố đã phát huy trình độ chuyên môn cao góp phần vào phát triển kinh tế – xã hội của thành phố, đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Nhiều chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học của đội ngũ trí thức được đưa vào ứng dụng thực tế như: Đề tài “Nghiên cứu và lựa chọn các giải pháp hợp lý xử lý đất yếu dưới nền đắp trong điều kiện địa chất thành phố Đà Nẵng” được ứng dụng trong công tác thẩm định nhiều dự án lớn của thành phố; Đề tài “Phát triển thiết bị phần cứng Firewall tốc độ cao” được ứng dụng trong thương mại hóa để thay thế sản phẩm ngoại nhập, đảm bảo an toàn, an ninh thông tin; Đề tài “Nghiên cứu thiết kế bê tông nhựa chống hằn lún vệt bánh xe” được ứng dụng trên địa bàn thành phố. Đội ngũ trí thức thành phố cũng đã nghiên cứu và ứng dụng nhiều đề tài khoa học mang lại hiệu quả thiết thực trên lĩnh vực quản lý nhà nước như: cải cách hành chính; đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh… Trong đó, nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp ứng dụng đã đoạt giải thưởng cấp quốc gia, nhiều tập thể và cá nhân được tôn vinh, khen thưởng. Thời gian qua, thành phố luôn ở tốp đầu cả nước về số lượng cũng như chất lượng các công trình, giải pháp đoạt giải.

Song song với hoạt động khoa học – kỹ thuật, đội ngũ văn nghệ sỹ luôn đồng hành cùng thành phố trong việc tuyên truyền, thực hiện các chủ trương, chính sách lớn của Trung ương và thành phố; nêu cao tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh chính trị trong việc xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trên địa bàn; thường xuyên tham mưu các cấp ủy đảng, chính quyền kịp thời phát hiện, biểu dương những gương điển hình tiên tiến, đồng thời, mạnh dạn phê phán đối với những biểu hiện tiêu cực, thiếu văn minh. Tích cực nghiên cứu, sáng tác và quảng bá, giới thiệu các tác phẩm văn học nghệ thuật dưới nhiều hình thức đa dạng, phong phú như xuất bản sách, tổ chức triển lãm, liên hoan mỹ thuật, ảnh nghệ thuật, quy hoạch, kiến trúc cả trong và ngoài nước, góp phần đưa văn học nghệ thuật đến với công chúng.

Theo Phó Bí thư Võ Công Trí, giai đoạn 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW là thời kỳ thành phố Đà Nẵng xây dựng, phát triển mạnh mẽ cả về kinh tế, văn hóa, xã hội; đây là môi trường thuận lợi cho đội ngũ tri thức lao động, cống hiến và trưởng thành, từng bước phát huy được vai trò của mình trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội. Tuy nhiên, cơ cấu đội ngũ trí thức thành phố chưa cân đối giữa các ngành, lĩnh vực, thành phố còn thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn sâu trên các ngành nông, lâm, thủy sản. Đa số trí thức có trình độ cao như các giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ chuyên ngành chủ yếu làm việc tại các trường đại học, cơ sở đào tạo nên quỹ thời gian dành cho việc nghiên cứu khoa học còn hạn chế; tỷ lệ giảng viên có trình độ giáo sư, tiến sĩ còn thấp so với quy mô và yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học của thành phố. Vì vậy, đóng góp của trí thức vào các chương trình phát triển kinh tế – xã hội trọng điểm của địa phương chưa ngang tầm so với yêu cầu. Bên cạnh đó, do chưa có cơ chế rõ ràng nên nhiều trí thức ngại tham gia ý kiến, phản biện, nhất là những vấn đề liên quan đến nghị quyết, chỉ thị của Đảng, quy định của pháp luật.

Để phát huy tối đa năng lực, vai trò của đội ngũ trí thức trong xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng nói riêng, đất nước nói chung, Phó Bí thư Võ Công Trí đề xuất Trung ương có cơ chế, chính sách trọng dụng, đãi ngộ xứng đáng, tạo động lực cho đội ngũ tri thức phấn đấu, cống hiến; đồng thời, có cơ chế thực hành dân chủ, tôn trọng và phát huy tự do tư tưởng trong hoạt động nghiên cứu, sáng tạo, tạo điều kiện cho trí thức mạnh dạn tư vấn, phản biện, nhất là trong các vấn đề liên quan đến chính trị; tạo môi trường và điều kiện thuận lợi cho hoạt động nghề nghiệp của trí thức, có chính sách, cơ chế thu hút đặc biệt đối với các chuyên gia, nhà khoa học trên các lĩnh vực trọng điểm.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Quốc hội Phùng Đức Tiến phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Quốc hội Phùng Đức Tiến đánh giá cao quan điểm đúng đắn của thành phố Đà Nẵng trong việc quan tâm, đầu tư, đãi ngộ, thu hút đội ngũ tri thức, thu hút nhân tài. Qua đó, thành phố đã từng bước xây dựng được đội ngũ tri thức lớn mạnh, đóng góp nhiều mặt phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh của thành phố. Nhằm tạo căn cứ pháp lý cho các cơ chế đãi ngộ, thu hút nguồn nhân lực trí thức, ông Phùng Đức Tiến đề nghị Đà Nẵng xây dựng một nghị quyết của thành phố trình Quốc hội cho phép triển khai các cơ chế đặc thù riêng về đãi ngộ, thu hút nhân tài như tiền lương, chế độ hỗ trợ… Đây sẽ là động lực thúc đẩy đội ngũ tri thức nỗ lực lao động, cống hiến vì sự phát triển của thành phố nói riêng, của đất nước nói chung.

Theo danangcity.gov.vn