Bồi dưỡng kỹ năng bảo đảm bình đẳng giới trong quá trình hòa giải ở cơ sở

Ông Lê Vệ Quốc, Vụ trưởng Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật, Bộ Tư pháp phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Lê Vệ Quốc, Vụ trưởng Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật, Bộ Tư pháp khẳng định việc trang bị kiến thức về giới, bình đẳng giới và kỹ năng hòa giải ở cơ sở để bảo đảm bình đẳng giới cho hòa giải viên ở cơ sở là rất cần thiết. Khi được tập huấn, bồi dưỡng, hòa giải viên sẽ nắm được kiến thức, kỹ năng để tránh định kiến giới, bất bình đẳng. Đồng thời, bảo đảm xem xét kỹ lưỡng, thấu đáo vấn đề giới, bình đẳng giới trong quá trình hòa giải; việc hòa giải sẽ bảo đảm một cách toàn diện, kết quả hòa giải thành sẽ bền vững hơn, bảo đảm quyền lợi của tất cả các bên.

Theo bà Đào Thị Thu An, Quản lý dự án Tăng cường pháp luật và tư pháp tại Việt Nam (EU JULE) – Chương trình phát triển Liên hợp quốc UNDP Việt Nam, hòa giải ở cơ sở là cơ chế giải quyết tranh chấp ngoài tòa án phổ biến nhất, thường bao gồm tranh chấp nhỏ phát sinh từ các mối quan hệ gia đình và dân sự, trong cộng đồng.

Theo khảo sát, vấn đề bình đẳng giới thực chất hiện vẫn chưa được bảo đảm. 40,5% số người được khảo sát cho rằng hòa giải viên khuyên nhủ các bên nhẫn nhịn, chấp nhận điểm chưa tốt; 21,6% số người được khảo sát cho biết có hòa giải viên còn khuyên phụ nữ và trẻ em chấp nhận thua nam giới và người lớn tuổi.

Việc trao quyền bình đẳng cho phụ nữ và nam giới trên mọi lĩnh vực của cuộc sống là điều kiện cơ bản để đạt bình đẳng giới. Điều này được nhấn mạnh trong Chương trình Nghị sự 2030 về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ của Liên hợp quốc. Hệ thống pháp luật Việt Nam đã và đang hoàn thiện để góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới. Mục tiêu dần xóa bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ, trẻ em gái, đảm bảo đối xử công bằng, bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới, giúp họ có thể thực hiện đầy đủ quyền con người.

Bà Đào Thị Thu An, Quản lý dự án Tăng cường pháp luật và tư pháp tại Việt Nam (EU JULE) phát biểu

Tại hội nghị, Ban tổ chức mời các chuyên gia, giảng viên Trường Đại học Luật Hà Nội tập trung trao đổi những chủ đề: Một số kiến thức cơ bản về giới; Kỹ năng hòa giải nhằm đảm bảo bình đẳng giới; Quy trình hòa giải ở cơ sở nhằm đảm bảo bình đẳng giới; Thực hành hòa giải ở cơ sở nhằm đảm bảo bình đẳng giới; Thảo luận kinh nghiệm giữa các địa phương…

Theo đó, hòa giải viên cần nắm được chính xác, khách quan bản chất của vụ việc, nguyên nhân cốt lõi dẫn đến mâu thuẫn, tranh chấp… Việc xử lý thông tin là điều kiện quan trọng. Trong quá trình hòa giải ở cơ sở, thông tin được thu thập chủ yếu từ sự trình bày của các bên tranh chấp. Tuy nhiên, thông tin do các bên cung cấp thường phản ánh suy nghĩ, thái độ, nhận định chủ quan của mỗi bên, chịu sự chi phối của các vai trò giới, định kiến giới, khuôn mẫu giới truyền thống… nên có thể thiếu chính xác, thiếu khách quan.

Vì vậy, các hòa giải viên cần có nhận định độc lập của mình dựa trên các sự việc, hiện tượng xảy ra, mà không nên dựa vào sự suy luận, cảm xúc và quan điểm, đánh giá chủ quan của các bên tranh chấp; cần lưu ý các vấn đề giới có liên quan trong các thông tin cũng như qua cách cung cấp thông tin của các bên tranh chấp.

Mục tiêu sau khi hoàn thành khóa tập huấn, các tập huấn viên sẽ nắm được kiến thức cơ bản về giới, bình đẳng giới, định kiến giới, áp dụng vào quá trình hòa giải ở cơ sở. Đồng thời, các tập huấn viên có đủ khả năng để bồi dưỡng và tổ chức các lớp tập huấn cho hòa giải viên ở cơ sở trên địa bàn.

Theo danang.gov.vn