Chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương

0:00

Ngày 5-5, UBND thành phố ban hành văn bản số 2128/UBND-TH đề nghị Giám đốc Sở, Thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND thành phố; Chủ tịch UBND quận, huyện chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Trong đó, đề nghị phải kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm trong cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức; rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành.

Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND thành phố quán triệt và thực hiện đầy đủ, nghiêm túc Quy chế làm việc của UBND thành phố nhiệm kỳ 2021-2026 ban hành kèm theo Quyết định số 3739/QĐ-UBND ngày 22-11-2021 của UBND thành phố.

Trực tiếp, chủ động, tích cực giải quyết công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị. Quyết định các công việc theo thẩm quyền và không trình UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố, Phó Chủ tịch UBND thành phố những công việc thuộc thẩm quyền của Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan. Chịu trách nhiệm cá nhân, trực tiếp và toàn diện trước UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố, Phó Chủ tịch UBND thành phố và trước pháp luật đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền, được phân công, ủy quyền, được giao nhiệm vụ, kể cả khi đã phân công hoặc ủy nhiệm cho cấp phó. Không chuyển công việc thuộc cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác; trả lại văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị xin ý kiến.

Khi giải quyết công việc, Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan chủ trì phải chủ động, tích cực phối hợp có hiệu quả với Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình; không lây ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết, làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc; không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị để né tránh trách nhiệm; phải ghi rõ thời gian trả lời nhưng tối thiểu là 03 ngày làm việc và tối đa là 07 ngày làm việc (trừ trường hợp công việc khẩn, gấp theo yêu cầu của cơ quan cấp trên hoặc có tính chất quan trọng, phức tạp); đồng thời, phải cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu kèm theo. Cơ quan, đơn vị được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, chính kiến rõ ràng; không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm.

Trường hợp quá thời hạn quy định mà cơ quan, đơn vị được lấy ý kiến không trả lời hoặc chậm trả lời thì được xác định là đồng ý với ý kiến và đề xuất của cơ quan lấy ý kiến và Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, trước UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. Đồng thời, cơ quan lấy ý kiến có văn bản thông báo lại cho Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan không trả lời hoặc chậm trả lời biết.

Đối với các văn bản, hồ sơ, đề án, dự án trình UBND thành phố còn có ý kiến khác nhau giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương về những nội dung chủ yếu của văn bản thì Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan chủ trì phải đề cao trách nhiệm cá nhân, chủ động làm việc trực tiếp với Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch UBND quận, huyện có ý kiến khác để trao khi trình UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. “Ôi, thống nhất trước

Chủ tịch UBND quận, huyện chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật. Chịu trách nhiệm quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền hoặc được phân cấp, ủy quyền theo quy định của pháp luật; không trình, báo cáo công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình lên UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố và các sở, cơ quan thuộc UBND thành phố; không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị cấp thành phố để né tránh trách nhiệm. Khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của UBND quận, huyện để kịp thời xem xét, quyết định theo thẩm quyền và trong thời hạn được pháp luật quy định, nhất là đối với những công việc đã để chậm trễ, kéo dài.

Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND thành phố, Chủ tịch UBND quận, huyện tập trung rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung ngay quy trình phân công và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền, cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết; cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, tuyệt đối không để xảy ra đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện. Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao.

Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Biểu dương, khen thưởng kịp thời và thích đáng đối với các cơ quan, đơn vị, tập thể, cán bộ, công chức, viên chức quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Tư pháp, Chánh Thanh tra thành phố và Thủ trưởng cơ quan có liên quan có trách nhiệm tham mưu UBND thành phố cụ thể quy trình, cá thể hóa trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực thi công vụ bảo đảm không để né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý công việc. Nghiên cứu, tham mưu Chủ tịch UBND thành phố về chấn chỉnh tình trạng cán bộ, công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, không dám chịu trách nhiệm trong thực thi công vụ; hoàn thành trong tháng 5 năm 2023. Chủ động nghiên cứu và tham mưu UBND thành phố việc triển khai sau khi Chính phủ ban hành Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Chánh Văn phòng UBND thành phố có trách nhiệm cập nhật, bổ sung vào dự thảo Quy chế làm việc của UBND thành phố các quy định liên quan đến trách nhiệm, phạm vi, cách thức giải quyết công việc và quan hệ công tác của Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND thành phố và Chủ tịch UBND quận, huyện.

Cùng với đó, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND thành phố, Chủ tịch UBND quận, huyện tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19-4-2023 của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố tại văn bản này đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm trong cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức; rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành.


Theo danang.gov.vn

TỔNG ĐÀI DỊCH VỤ CÔNG: (0236) 1022 hoặc *1022, miễn phí phục vụ  
1. Đường dây nóng tiếp nhận ý kiến phản ánh, góp ý của tổ chức, công dân.
2. Hướng dẫn, giải đáp quy định, chính sách, thông tin kinh tế – xã hội.
3. Hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến.
4. Cung cấp thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp; quy định, chính sách hỗ trợ Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
5. Cung cấp thông tin về du lịch, sự kiện Văn hóa – Thể thao.
6. Cung cấp dịch vụ Tổng đài CSKH, nhắn tin CSKH, truyền thông, sự kiện và các dịch vụ tư vấn khác…

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *