Đề xuất về thi đua, khen thưởng trong lĩnh vực tài chính

Xét tặng Danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Tài chính”

Theo dự thảo, Danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Tài chính” được xét tặng mỗi năm 01 lần vào thời điểm kết thúc năm công tác cho tập thể dẫn đầu phong trào thi đua của cụm, khối thi đua do Bộ tổ chức đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Thi đua, khen thưởng.

Danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Tài chính” được xét tặng cho tập thể dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề do Bộ Tài chính phát động có thời gian thực hiện từ 03 năm trở lên khi tổng kết phong trào thi đua, đảm bảo tiêu chuẩn theo hướng dẫn của Bộ.

Số lượng bình xét: Đối với khen thưởng thường xuyên hàng năm, mỗi cụm, khối thi đua bình xét 01 cờ thi đua. Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác hàng năm, Bộ trưởng xem xét, quyết định số lượng cờ thi đua cụ thể trên cơ sở đề nghị của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ Tài chính.

Đối với khen thưởng chuyên đề: căn cứ kế hoạch, nội dung phong trào thi đua, thời gian thi đua và thành tích thực tế của đơn vị, Bộ trưởng xem xét, quyết định số lượng cờ thi đua cụ thể trên cơ sở đề nghị của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ Tài chính.

Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính

Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân, tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng.

Các trường hợp khác do Bộ trưởng Bộ Tài chính xem xét, quyết định.

Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam”

Dự thảo nêu rõ, xét tặng Kỷ niệm chương đối với các cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc Ngành như sau:

Bộ trưởng, Thứ trưởng Bộ Tài chính không tính thâm niên công tác khi xét tặng Kỷ niệm chương;

Cá nhân có tổng thời gian công tác trong Ngành từ 20 năm (không quy đổi) trở lên đối với nam, từ 15 năm (không quy đổi) trở lên đối với nữ; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên (tính cho tổng thời gian dùng để xét tặng Kỷ niệm chương);

Cá nhân công tác ở các ngành khác chuyển về công tác trong Ngành, nếu chưa đủ thời gian để xét tặng theo quy định, thì sẽ được xét tặng Kỷ niệm chương trước khi nghỉ hưu nếu có đủ 30 năm công tác liên tục trở lên đối với nam, 25 năm công tác liên tục trở lên đối với nữ, trong đó phải có 05 năm trở lên (60 tháng trở lên) công tác trong Ngành và được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên (tính cho tổng thời gian dùng để xét tặng Kỷ niệm chương).

Xét tặng Kỷ niệm chương đối với các cá nhân ngoài Ngành có nhiều thành tích trong sự nghiệp xây dựng, phát triển Ngành, dự thảo quy định: Cá nhân thuộc đối tượng xét tặng phải có thành tích nổi bật trong việc lãnh đạo, chỉ đạo góp phần vào sự nghiệp xây dựng, phát triển của Ngành;

Đối với các chức danh Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải có thời gian giữ chức vụ và phụ trách công tác tài chính, ngân sách từ 05 năm trở lên.