Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương

Theo đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương có nhiệm vụ tổ chức nghiêm túc đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU, trong đó tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức và trong nhân dân về những kết quả đạt được trong 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29- CT/TU ngày 6-11-2013 của Ban Thường vụ Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ, cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố; đồng thời, làm rõ những nội dung còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu và đòi hỏi của tình hình thực tiễn hiện nay và xu hướng phát triển của thành phố.

Quán triệt sâu sắc, cụ thể các giải pháp nâng cao hiệu quả, chất lượng cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, sáng tạo, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt người dân, tổ chức và doanh nghiệp, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài.

Tập trung nhận diện, kiểm điểm, đánh giá trên tinh thần phê bình và tự phê bình, “tự soi, tự sửa” để có biện pháp kịp thời chấn chỉnh, khắc phục và đẩy lùi tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức, tập trung vào 10 biểu hiện nêu tại Chỉ thị số 34-CT/TU; từ đó có các giải pháp khắc phục trong thời gian đến, nhất là làm rõ trách nhiệm từng tổ chức trong cơ quan, đơn vị, trách nhiệm cá nhân trong thực thi nhiệm vụ được giao.

Việc tổ chức nghiêm túc đợt sinh hoạt chính trị theo các nội dung của Kế hoạch số 177-KH/TU cần thực hiện với các hình thức phù hợp, gắn với thực hiện Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 27-10-2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp cải cách và nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công phục vụ người dân, doanh nghiệp; Nghị quyết của Thành ủy và Đề án của UBND thành phố về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Chuyên đề năm 2024: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dụng đội ngũ cán bộ, đảng viên thành phố Đà Nẵng gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”; Quy định về trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiện công tác cải cách hành chính và các văn bản có liên quan. Chú trọng liên hệ với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, nêu cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu trong tổ chức thực hiện (thực hiện thường xuyên trong năm 2024 và những năm tiếp theo).

UBND thành phố giao Sở Thông tin và Truyền thông hướng dẫn các cơ quan báo, đài, truyền thông của thành phố xây dựng các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền sâu rộng về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay. Chú trọng tuyên truyền trên các ứng dụng nền tảng mạng xã hội; theo dõi, kiểm tra và xử lý nghiêm các vi phạm trong việc đăng tải, phổ biến thông tin, quan điểm sai trái.

Đài Phát thanh – Truyền hình Đà Nẵng có trách nhiệm chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch, chương trình tuyên truyền bằng nhiều hình thức, như: mở chuyên trang, chuyên mục, các bài xã luận, chuyên luận, nghiên cứu; tổ chức diễn đàn trao đổi tiếp tục bổ sung các giải pháp thực hiện Chỉ thị số 34- CT/TU.

UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong cán bộ, đảng viên, công chức viên chức (thực hiện trong năm 2024 và những năm tiếp theo),

Đồng thời, rà soát những nhiệm vụ, công việc còn đang tồn tại, chậm trễ, kéo dài, xác định nguyên nhân những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực thi nhiệm vụ hiện nay thuộc chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình; đề xuất hướng xử lý, giải pháp giải quyết trên tinh thần theo quy định tại Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29-9-2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Kết quả rà soát, đề xuất tổng hợp báo cáo UBND thành phố qua Sở Nội vụ trước ngày 15-1-2024.

Các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện và tập trung đánh giá sự chuyển biến về nhận thức hành động của cán bộ, công chức, viên chức và sự lan tỏa trong xã hội; báo cáo UBND thành phố về kết quả thực hiện thông qua Sở Nội vụ trước ngày 30-11 hàng năm để tổng hợp báo cáo theo quy định.

Theo danang.gov.vn